среда, августа 01, 2018

Нельзя жить так, будто Джоконды не существует

Вчера общалась на вебинаре с интересным мыслителем Питером Блоком (Peter Block, 1940 года рождения, США), а также слушала комментарии Эдгарда Шейна (Edgard Schein, 1928 года рождения, Швейцария). Эдгард Шейн ввел понятие "организационная культура". Многие, наверняка, слышали о его концепции "карьерного якоря".

Как сказал на другом замечательном вебинаре Александр Фёдорович Бондаренко "Нельзя жить так, будто Джоконды не существует!" Действительно, когда соприкасаешься с глубиной мысли, красиво проживаемой жизнью, невероятным произведением искусства, понимаешь, что ты - здесь и теперь - не только для того, чтобы тесто месить...

Несколько мыслей от Питера Блока (в моём вольном изложении, возможно, не очень понятно, без контекста):

- Помощь может иметь колониальный аспект: "я знаю, а ты - нет". Людям нужно не помогать - ими нужно интересоваться.

- Наша задача - найти баланс между жизнью, которая работает, и жизнью, которая имеет значение.

- Тот, кто убедил вас, что с вами что-то не так, получил контроль над вами.

- Люди должны перестать "помогать". Помощь и советы - это способ контроля. Советы, рекомендации и разработки очевидных путей решения проблемы - это гарантия того, что завтра будет таким же, как и вчера.





3 комментария:

  1. Интересно! Замечательная у вас конференция.
    Пошла прослушала лекцию Питера Блэк in New School на YouTube.

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Ирина, я тоже сейчас именно это видео смотрю - а ведь мы не сговаривались! :)
      Если честно, я о нем раньше не слышала - а тут прям открыла для себя целый пласт мудрости.

      Удалить
  2. Что-то мне подсказывает, что часто как раз и "помогают" с целью получения контроля, особенно когда жертва не просит о помощи.
    Кстати, если глянуть с другой стороны - как вам мысль, что иногда и не поможешь, если не возьмешь контроль?

    ОтветитьУдалить